Piccolo team. Segnale alto.
Siamo un piccolo team prodotto + ingegneria a Zurigo che costruisce un'attività di firma elettronica redditizia e concentrata. Non una corsa alla crescita a tutti i costi — un'azienda tranquilla che rilascia, fa pagare e tratta i suoi clienti da adulti.
Posizioni aperte
Ruoli del percorso bizdev qui sotto — aperti ora. Clicca su Candidati su un ruolo per inviare il tuo CV e un breve pitch direttamente al team fondatore. Le assunzioni di ingegneria passano per il blocco « Mettiti in contatto » in fondo.
Business Development Lead — DACH
Guida la crescita DACH dall'inizio alla fine — outbound verso le PMI, canali partner e il primo playbook di vendita ripetibile. Sarai il contrappeso commerciale a un team fondatore guidato dal prodotto.
- Costruire la motion outbound: definizione dell'ICP, sequenze, le prime 100 conversazioni.
- Chiudere la prima coorte di spazi di lavoro Branded + Teams paganti.
- Trasformare ciò che si chiude in un playbook ripetibile che la prossima assunzione possa eseguire.
- Riportare al prodotto gli schemi che senti — sei tra il mercato e la roadmap.
Partnerships Manager — Integrazioni
Fai crescere l'ecosistema di integrazioni — partner CRM, documenti e automazione. Rendi letssign.now il livello di firma dentro gli strumenti che le PMI europee già usano.
- Prioritizzare + concludere partnership di integrazione (HubSpot, Make, Notion, SaaS verticali).
- Co-marketing con i partner: listing, webinar congiunti, post di lancio.
- Lavorare con l'ingegneria per dimensionare ogni integrazione sul più piccolo v1 utile.
- Possedere il funnel /developers — trasformare la curiosità API in integrazioni rilasciate.
Founding Account Executive
Primo closer dedicato. Prendi in carico l'inbound qualificato + il tuo outbound, dalla prima chiamata al contratto firmato. Definisci cosa diventa il ruolo di AE in letssign.now.
- Condurre l'intero ciclo: demo, prova, approvvigionamento, chiusura.
- Gestire le domande di approvvigionamento + legali che le PMI europee pongono su eIDAS, residenza e DPA.
- Mantenere l'igiene del CRM abbastanza rigorosa da far leggere ai fondatori la pipeline a colpo d'occhio.
- Raggiungere un obiettivo loghi + ARR del primo anno che contribuisci a fissare il primo mese.
Cosa cerchiamo
- · Persone che rilasciano. Una solida capacità di rilascio batte i titoli. Ci interessa cosa hai davvero finito e messo davanti agli utenti.
- · Gusto di prodotto. Design + UX contano quanto l'esecuzione. Non separiamo le due cose.
- · Senior nel senso di un piccolo team: a tuo agio nel possedere un dominio dall'inizio alla fine, dalla specifica al supporto in produzione.
- · Comunicatori diretti. Metti per iscritto il tuo pensiero in anticipo. Dissenti con prove. Prendi la decisione quando il consenso non arriva.
Invia una presentazione autentica a careers@letssign.now — cosa hai costruito, perché proprio letssign.now e un paio di link che possiamo guardare. Lettera di presentazione non richiesta; il segnale sì.